Ученический договор

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР — в РФ договор, заключаемый работодателем с лицом, ищущим работу, на профессиональное обучение, а с работником данной организации — на переобучение без отрыва от работы. Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ У. д. с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. У. д. с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора. У. д. должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в У. д.; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. У. д. может содержать также иные условия, определенные соглашением сторон.