Цели организации в области охраны труда

ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА — прогнозируемые и планируемые результаты, которые должны быть достигнуты организацией в соответствии с политикой, направленной на последовательное улучшение условий и охраны труда. При разработке целей должны быть рассмотрены и учтены государственные нормативные требования ОТ, производственные риски, технологические операции, а также функциональные, финансовые и др. вопросы. Особое внимание следует уделить информации от персонала и от внешних источников (подрядчиков или др. заинтересованных сторон). Цели в области ОТ должны быть: применимыми к каждой функции и уровню управления внутри организации; разумными, чтобы можно было их достичь и наблюдать прогресс. Для определения целей в области ОТ и сроков осуществления решений необходимо проводить регулярные (по меньшей мере 1 раз в год) заседания руководства соответствующего уровня. Все решения документируются, детализируются в программах и доводятся до сведения персонала. В области ОТ на рабочем месте обычно намечают следующие цели: улучшение системы управления охраной труда; снижение уровня риска; предотвращение (или снижение частоты) отдельных нежелательных происшествий.