Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, которые осуществляются за счет средств работодателя. Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию подлежат лица в случаях, предусмотренных ТК России и иными федеральными законами.