Заработная плата

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства. Размер З. п. устанавливается в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. З. п. должна соответствовать трудовому вкладу работника, выплачиваться без какой-либо дискриминации и не ниже установленного законом минимума. Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ в З. п. входят также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.