Предварительное изучение

Предварительное изучение Для начала, по возможности, собирают сведения без вхождения внепосредственное сношение с объектом. Характерными источниками такойинформации могут служить: - всевозможные официальные бумаги и документы (личные дела,трудовые книжки, архивы, автобиографии, домовые книги, медицинские ипрочие учетные карточки, обнародованные (им или о нем) статьи иупоминания...); - интимная корреспонденция; - случайно или специально перехваченные телефонные (и прочие...)разговоры; - скрытное наружное наблюдение, видеосъемка и фотографирование; - контактеры (люди из круга общения объекта). *При оценке человека по словам его знакомых следует учитывать*: - в какой степени уведомитель знает того, о ком он отзывается(т.е. как долго, интенсивно и глубоко они общались); - в каких отношениях пребывают аттестующий с аттестуемым (еслиотношения плохие - характеристика будет с негативным уклоном, еслидружелюбные - приукрашенная); - ситуацию, в которых наблюдались сообщаемые особенности(экстремальные, в соприкосновении с подчиненными, с вышестоящими...); - как у информатора развито то качество, о котором он сообщает(чаще всего за эталон человек берет самого себя, и когда упоминаемаячерта у него ярко выражена - приводимая оценка будет занижена и -наоборот). Собрав и проанализировав данные о кандидате из разнообразныхдоступных источников, можно переходить к следующему этапу: *разработкеданного объекта при прямом общении. Сюда входит*: - установление контакта (завязывание знакомства); - углубление контакта (подготовка почвы); - тестирование (углубление досье); - оценка (перспективность вербовки).