Набор кадров

Набор кадров - прием на работу работников, ранее на предприятии не работавших. Набор кадров предполагает реализацию нескольких этапов найма и отбора персонала: -1- общий анализ настоящих и будущих потребностей в кадрах; -2- определение требований к персоналу: анализ работы, подготовка описания этой работы и личностной спецификации, определение сроков и условий набора; -3- определение основных источников поступления кандидатoв; -4- выбор методик отбора кадров. Наем кадров Подбор персонала