Иерархическая структура

ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА [hierarchical structure] — структура сложной системы, в которой существует подразделение множества составляющих ее элементов на подмножества и элементы разных уровней, обладающие определенной степенью саморегулирования и связанные многоступенчатыми отношениями подчинения подсистем одних уровней (более “низких”) другим — более “высоким”. Реальная экономическая система — сочетание разных И. с. (отраслевой, территориальной, функциональной). Поэтому ее называют полииерархической. Кроме того, в ней наряду с вертикальными связями действуют горизонтальные, роль которых с развитием в стране рынка возрастает. Возникает полицентризм системы; внутри самостоятельных независимых по “вертикали” экономических систем (концернов, акционерных обществ и т. д.) складываются свои иерархические структуры. И. с. управления связана с вероятностным характером экономической системы; она позволяет гасить мелкие отклонения от планов в пределах отдельных звеньев хозяйства. В И. с. часть прав и обязанностей по принятию решений “делегируется”, т. е. перепоручается, доверяется нижестоящим звеньям. Но, превратившись в относительно самостоятельный элемент системы, такое звено обретает и собственные интересы, которые могут неполностью совпадать с интересами руководства системы. Для устранения таких расхождений в экономике применяются меры экономического стимулирования (мы здесь не касаемся более широкого круга вопросов, связанных с экономическим воспитанием кадров, моральным стимулированием, правовыми проблемами и т. д., которые в конечном счете также могут быть направлены на объединение личных, коллективных и общегосударственных интересов в экономике). ИЕРАРХИЧЕСКИЙ ПРИНЦИП (организации систем) [hierarchical principle] — см. Иерархическая структура.