Знакомство

Знакомство

Согласно правилам этикета, знакомитьсянужно через третье лицо.
Завязать знакомство без посредниковтруднее, это требует большого такта,особенно в тех случаях, когда тот, с кемжелают познакомиться, не видит в томбольшой необходимости. Тогда требуетсяповод (предупредительное открывание двери,поднятие оброненной вещи и т. п.).

Представление людей друг другу. Есливы взялись представить двух людей другдругу, то недостаточно сказать "познакомьтесь"и уйти. Это будет невежливо.
Если вы выступаете в роли представляемого,имейте в виду, какие отношения связываютвашего знакомого с тем, с кем вы хотели быподружиться. Так как их отношения невольнобудут переноситься и на вас. Известнаяпоговорка: скажи, кто твой друг, и я скажу,кто ты - здесь проявляется в полной мере.
Если вы хотите быть лично представленным,получите предварительную рекомендациюлица, знакомого обоим. Раньше такую рольвыполняли рекомендательные письма, сейчасих заменил телефон.
На новом месте работы вас представляютили вы сами это делаете, называя должность (специальность),фамилию, имя, отчество. Лектора (артиста)представляют устроители.
В обществе - на домашнем вечере, в театре, влюбой компании - желательно, чтобы людейдруг с другом знакомили хозяйка или хозяиндома, организатор мероприятия.
Если гости примерно одного возраста, полаи положения, то первыми надо представлятьприбывших позднее. А если разного возраста -действуют общие правила.
При знакомстве младшего по возраступредставляют старшему, мужчину - женщине,подчиненного - начальнику, одного человека -группе людей, гостя - хозяину.
Если знакомят двух людей примерно одноговозраста и служебного положения, то сначаланадо назвать того, кто нам ближе вродственном отношении или кого мы лучшезнаем. Родителям всегда необходимопредставлять всех своих знакомых (этим мыпоказываем уважение к ним).
Нo нет правил без исключений. Исключениесоставляют деловые отношения, при которыхпол и возраст отступают на второй план, а напервый выдвигается служебное положение,должность знакомящихся. Скажем, припредставлении для устройства на работустарший по возрасту может быть представленболее молодому руководителю фирмы. Мужчинувсегда представляют даме, даже в техслучаях, когда ей нет восемнадцати лет.Исключение составляют лишь мужчины,являющиеся главой государства, членомкоролевской семьи, кардиналом или другимвысшим церковным сановником.
Представляя, избегайте формулировок типа:"Это мой друг, подруга", выделяя одного,вы принижаете другого; не представляйтесвою жену (мужа) как супругу (супруга). Этодопустимо только в официальной обстановке.Также не рекомендуется, представляя жену,говорить: "Моя хозяйка".
Супруги представляют друг друга и членовсемьи своим знакомым с указанием имени: "Мояжена Людмила Николаевна", "Сын - Андрей".Но если дело касается старшихродственников, то вначале им представляютновых знакомых (если они их моложе). Хозяйка(хозяин) принимает гостей и при этомзнакомит их между собой. Если пришел ещеодин гость, которого многие изприсутствующих не знают, то хозяйкапредставляет его всем, не называясобравшихся. Позднее он сам познакомится с"нужными" ему людьми.
Если рядом не оказалось человека, которыймог бы вас представить, сделайте это сами.
В западных странах на вечеринках-коктейляхнужно представляться и знакомиться самому.Имя и фамилию нужно произносить как можноотчетливее. Но свои титулы и званияназывать самому не стоит, пока об этом непопросят или не скажет кто-нибудь изприсутствующих, знающий вас.
Женщины на таких встречах, как правило,сами не представляются мужчинам. Длязнакомства им лучше всего прибегнуть кпомощи третьих лиц. Но если встреча носитсугубо деловой характер, то тонкостипредставления могут не соблюдаться.Англичанка или американка, например, можетподойти к вам, протянуть руку ипредставиться.
Официальное представление обычно звучиттак: "Разрешите (позвольте) с вамипознакомиться (вам представиться)". Далее,после этой вводной фразы, идетпредставление по имени, имени-отчеству илифамилии. Выбирается такая формапредставления, которая потом ожидается приобращении. Если вы хотите, чтобы васназывали по имени, говорите собеседникусвое имя, если вам нужно большее почтение,назовитесь по имени-отчеству (кстати,обращение по имени-отчеству - чисто русскаяособенность). Если вы хотите подчеркнутьофициальность общения, назовите фамилию.
У русских принято называть сначала своюфамилию, а потом только имя или имя-отчество.Затем нужно обязательно сказать несколькослов о вашем роде занятий и т. п. Этонеобходимо для того, чтобы очертить кругвопросов, интересов, тему для беседы. Носледует помнить, что в неофициальнойобстановке мы не называем свои спортивныетитулы или ученые звания и т. д.
Если один из представляемых людей в этотмомент сидит, нужно поступить таким образом.Мужчина должен встать, кого бы ему нипредставили - другого мужчину или женщину.Единственное исключение - увечье илитяжелая болезнь.
Женщина остается сидеть. Однако этоправило менее строгое, чем первое, и имеетбольше отступлений.
Сидящая девушка или совсем молодаяженщина должна встать, когда ее знакомят спожилой дамой или с мужчиной много старшеее самой. Если женщину знакомят со стариком,она поступит вежливо, поднявшись, хотя это ине обязательно. Перед старой дамой в любомслучае встают все.

Ответ представляемых. При знакомствеговорят: "Очень рад" или "Весьмаприятно", но в последнее время все чащеобходятся без этих фраз, заменяя их другими,более подходящими моменту словами. Но нестоит говорить: "Наслышан о вас" или"Мне о вас много говорили", так как этоможно истолковать двояко. Если припредставлении вы не расслышали фамилии илиимени, ничего страшного, если выпереспросите их в вежливой форме. Избегайтепротягиват1- руку через стол, лучше выйти из-застола и поздороваться. И конечно, черезпорог не здороваются.
Наверное, вам не понравится, если скажут:"Мне знакомо ваше лицо, но я не могувспомнить вашу фамилию". Тактичные люди,которые не считают свою памятьфеноменальной, придумали выход из такихщекотливых положений. Если вас кто-то теплоприветствует, а вы не можете вспомнитьэтого человека, то скажите что-нибудьнейтральное, например: "Рад видеть вас"или "Вы хорошо выглядите". Затем,стараясь быть очень внимательным, дайтевозможность собеседнику вести разговор,пока он не даст ключа к разгадке. Никогда неспрашивайте: "Вы помните меня?" Вместоэтого, здороваясь, представляйтесь.

Обращение. Замечено: чтобы с самогоначала знакомства или беседы расположить ксебе собеседника, нужно дать ему какминимум три психологических "плюса" -комплимент, улыбку и его имя.
На официальных встречахпрофессионального характера их участникичасто называют друг друга с упоминаниемнаучной степени или звания. Причем вотличие от России такие звания, как "доктор"или "профессор", могут означать лишьпринадлежность данного лица к творческойпрофессии. Совсем необязательным являетсядействительное наличие у него такогозвания. В Австрии, к примеру, обращение "господиндоктор" применяется по отношению кмедикам, докторам наук, к актерам,музыкантам. В США и Англии любогопреподавателя могут назвать профессором.Обращение "профессор" можетупотребляться само по себе, без добавленияфамилии. Женщин могут называть по званиюмужа. В Австрии выражение "фрау профессор"означает не что иное, как то, что у этойженщины муж - преподаватель университета.
В любых обстоятельствах, когда надообратиться к незнакомому человеку, уместноприбегнуть к "волшебным словам":простите... извините... будьте добры... будьтелюбезны... скажите, пожалуйста... прошу вас...не скажете ли вы... Словосочетания типа: "небудете ли вы так любезны", "извините забеспокойство", "простите забеспокойство" - считаются подчеркнутовеж-л и вы м и обращениям и.
С позиций современного речевого этикетавыбор той или иной формы обращения зависитот нескольких условий.
На "вы" надо обращаться к незнакомыми малознакомым людям. На "ты" - хорошознакомым, близким.
В условиях официального общенияпредпочтительны обращения на "вы" дажесреди хорошо знакомых людей.
Если говорящий относится к своемуадресату, хотя н давно знакомому, сдержанно,то общение строится в подчеркнуто вежливойформе и избирается обращение на "вы".
Иначе говоря, на выбор "ты" или "вы"влияет позиция равенства-неравенствапартнеров по общению (начальник -подчиненный, старший - младший, мужчина -женщина и т.д.).