Ценностная структура личности как целое Рассмотрим применение матрицы метода качественных структур напримере анализа ценностной структуры личности человека, используя набордихотомических критериев. Уровень организации составляют ёценности, уровень функционированиясоставляют ётребования, уровень связи - ёмотивы, формообразующая ось -ось проблем и их решений. Закономерен вопрос: что же находится в точке координаторавнутреннего пространства ценностной структуры? Строго говоря, здесьдолжно находиться наше рефлексирующее "я", способное отделять все, чтоне "я". С наличием этой точки связано чувство целого, но чаще всего людипомещают в эту точку совсем другое - свои мысли, свою самооценку и т.п.При этом целостность внутреннего пространства сознания искажается, ночеловек чувствует себя в безопасности. Нужна смелость, чтобы поместить вэту точку нечто "абстрактное" - самосознание. Древние считали, что в эту точку на период ученичества долженпомещаться другой человек, тогда процесс обучения будет максимальноэффективным. Это называлось "сдача" (человек "сдавал" себя дляобучения). У некоторых людей в этой точке стоит идея, постулат, догмат, ибоони свое субъективное "я" подменяют идеей. Реально такая матрица отражает способ внутреннего оперированияинформацией, который основан на оценочном мышлении. В нашей культуре доминирующим является словесно-логический способописания Мира, дающий максимальную точность и наиболее адекватный внауке. Второй же, наглядно-образный, обеспечивает максимальную глубинувосприятия и доминирует в искусстве. Методом качественных структур мыпопытаемся уравновесить эти два способа восприятия, сделать ихравнозначными. Каким образом может происходить процесс усвоения этой матрицы?Попытайтесь применять такой способ рассмотрения к объектам, вами хорошоизученным. Нужна тренировка, практическое применение такого способадумания, иначе вы вряд ли сможете овладеть им. Во многих сферах нашей деятельности данный способ наиболеерезультативен, особенно тогда, когда нужно уловить целостность сложногообъекта.