Я ДОЛЖЕН УГОЖДАТЬ.Этот человек полагает, что с ним не будут считаться, если мы недовольны, ипоэтому он обычно готов помочь всем в любое время всеми возможными средствами.Он может избежать этих избыточных социальных запросов лишь ограничив общение.Как упоминалось ранее, упреки или критика разрушительны для такого человека. Такчто если человек работает для вас и сделал ошибку, то следует так подойти кпроблеме, "Мне нужна твоя помощь в улучшении этой ситуации" а не "ты это сделалнеправильно..."Этому человеку трудно сказать "нет" Он часто говорит "да" и злится из-за этого.Это негодование часто проявляется как ошибка. Если вы наниматель, то полезноразъяснить ему всячески, что он может сказать "нет" - и вы не рассердитесь и неразочаруетесь.Пользуйтесь чуткостью этого человека к другим и его способностью принимать иобслуживать незнакомых. Этот человек намекает на то, что он хочет, вместо тогочтобы говорить об этом прямо. В результате, он часто не получает, то что онхочет, и ему не удается убедиться в ценности его идей. Поэтому он низкого мненияо себе. Вы можете помочь ему, прислушиваясь к нему и распознавая его намеки,независимо от их смутности и скромности. Выполните какие-нибудь из егопредложений и покажите ему как они оказались полезны или ценны. Если вы этосделаете, вы увеличите его работоспособность, уменьшите его ошибки и поможетеему стать уверенней.